こんなお悩みありませんか？
- ミスマッチが多くて欲しい人材が採用できない
- 採用にかかる業務内容が多くて大変
- 採用できないのに毎月ムダなコストがかかっている
このサービスで解決できる悩みとその理由
🔷 ミスマッチが多くて欲しい人材が採用できない
✅ 解決策
採用戦略の立案・求人票作成・求人広告運用・応募者対応までを『一貫して代行』するから、欲しい人材を的確に採用できる。
❓なぜ一貫した代行が成果につながるのか？
- 採用の成功は『戦略設計』『求人票』『運用』『応募者対応』までの一貫性が重要です。
- 部分的な対応ではなく、すべてを一気通貫で行うことで、『採用したい人材が明確にイメージできる戦略設計』→『欲しい人材が応募したくなる求人票』→『狙った人材にリーチできる運用』→『迅速かつ丁寧な応募者対応』という良い流れが生まれ、ミスマッチを最小限にします。
🔷 採用にかかる業務内容が多くて大変
✅ 解決策
採用戦略立案から応募者対応までを『丸ごと一貫代行』することで、採用担当者の負担を圧倒的に軽減。
❓なぜ一貫した代行が成果につながるのか？
- 採用の中でも特に負担の大きい『求人戦略の立案』『求人票作成』『広告運用』『応募者対応』までの業務をすべて代行することで、企業側は『面接』や『最終的な採用判断』に集中することができます。
- 各業務が連携しているため、業務間での連絡や調整の負担が大幅に削減されます。
🔷 採用できないのに毎月ムダなコストがかかっている
✅ 解決策
採用戦略立案～応募者対応までを『一貫した定額制』かつ『柔軟な契約期間』で代行することで、ムダな採用コストを徹底的に削減。
❓なぜ一貫した代行と柔軟な契約が成果につながるのか？
- 広告手数料不要かつ定額制のため、コスト管理がしやすく、予算オーバーを心配する必要がありません。
- 契約期間が1ヶ月単位から柔軟に選べるため、必要な期間だけの利用が可能となり、余計な固定費や長期契約のリスクも排除できます。
- 万が一応募が出なかった場合には返金保証があるため、採用リスクを徹底的に抑えることができます。
お客様の声
- 運送業経営 匿名希望様
急な対応にも応じてくれた。
申し込み翌日に対応してくれて、２日後には求人掲載までしてくれたのでスムーズでよかった。
応募数を自社の欲しい人材のみに絞っているから応募者対応も少なく面接後の採用率も良くなったので社内のリソースを無駄なく採用に繋がった。
応募者をとにかくいっぱい集めた中から選びたいという業者さんには向かないかも… - 建設業経営 匿名希望様
採用単価削減
求人を出してもなかなか応募が来ず、採用コストばかりかかっていた。
こちらに依頼したら、狙った層の応募が増え、結果的に採用単価を大幅に抑えられた。
工数削減にもつながり、非常に助かっている。 - 小売業オーナー 匿名希望様
期待以上のサービスでした。
人手不足が深刻で、急ぎで採用したかったが、自分で求人を出してもうまくいかず…。
相談したら、ターゲット設定を見直してくれて、1週間以内に採用が決まった。
広告手数料不要でこの価格なら、コスパもいい。
お客様に選ばれる理由
限られた予算・リソースでも、確実に効果を出せるオーダーメイドの採用戦略を実施できるから、採用に悩む企業にピッタリ！
広告の無駄打ちをなくし、必要最低限のコストで採用を実現。
求人作成・運用・応募対応をすべて代行。人事の負担を大幅軽減し、本業に集中できる！
広告手数料なし＆定額料金なので、予算オーバーの心配なし。無駄なコストを削減！
必要な期間だけ利用可能。
長期契約不要でリスクゼロ！
万が一、成果（応募に限る）が出なければ全額返金保証。結果に自信があるからこそ提供できる制度！
更なる事業拡大へのサポートを致します！
貴社の採用にかかるコスト（時間・労力・費用・人材）を大幅削減することでベストマッチな人材を迎え入れることができ、無駄なリソースを割くことがなくなり、更なる事業拡大を目指せます。
こんな方にピッタリです
✅応募も欲しいけど本当に欲しいのは”採用”なんだよ！
✅採用業務でやることが多くて通常業務に集中できない…
✅採用できないのに高い広告手数料などの無駄な出費はこれ以上嫌だ…
自己紹介
運用担当 星野 大輝
名前：ほしの だいき
生年月日：1994年2月22日
出身地：奈良県
趣味：テニス
休日の過ごし方：庭の草刈り
今後の目標：海外旅行
代表 松下 翔
名前：まつした しょう
生年月日：1990年4月3日
出身地：大阪府
趣味：ゲーム（モンハン・ポケモン・スマブラ・マリオカート・スプラトゥーン）
熱帯魚飼育（コリドラス・ブッシープレコ・ピポプレコ・クーリーローチ）
休日の過ごし方：家族とゲームをしたり、ご飯を食べに行きます。
今後の目標：養蜂家。二ホンミツバチについて勉強中です。
採用に特化することをお約束します！
採用に困っている中小企業や個人事業主が本当に欲しいのは”応募”ではなくて”採用”ではありませんか？代表も自らのビジネスで同じ苦しみを経験してきたからこそ！そこにガッツリ寄り添えます。
よくある質問
どんなサービス？
数多ある求人サイトにおいて世界1位*¹を誇り、国内の月間訪問数は2,000万*²を超えるIndeed（インディード）の求人広告を使用し、採用戦略のご提案から求人票作成・募集運用・応募者対応（メール）までマルっと支援いたします。
*¹Comscore,総訪問数,2024年3月
*²SimilarWeb,総訪問数,2024年12月
料金について
| 採用侍 料金プラン（税込） | |
|---|---|
| 基本料金（月額） | ¥110,000（税込） |
| サービスに含まれる内容 | 採用戦略のオンラインまたは対面ミーティング・電話・チャット相談（24時間受付） 求人票の作成 求人広告の運用 応募者対応（メール） |
| 各種割引サービス（併用可能） | LINE友達追加割引：¥11,000 OFF オンライン/対面ミーティング不要割引：¥22,000 OFF ※電話・チャットのみのヒアリング 事業主様ご紹介割引：1社ごとに¥11,000 OFF（最大2社まで） ※紹介企業が1ヶ月以上契約の場合に適用 |
| 最大割引適用後の料金 | ¥55,000（税込） |
| 割引適用シミュレーション（税込） | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| プラン | 基本料金 | LINE割引 | ミーティング不要割引 | 紹介割引（1社/2社） | 合計金額 |
| 割引 なし | ¥110,000 | ー | ー | ー | ¥110,000 |
| パターン ① | ¥110,000 | −¥11,000 | ー | ー | ¥99,000 |
| パターン ② | ¥110,000 | −¥11,000 | −¥22,000 | ー | ¥77,000 |
| パターン ③ | ¥110,000 | −¥11,000 | ー | −¥11,000 | ¥88,000 |
| パターン ④ | ¥110,000 | −¥11,000 | −¥22,000 | −¥11,000 | ¥66,000 |
| 最大割引 適用 | ¥110,000 | −¥11,000 | −¥22,000 | −¥22,000 | ¥55,000 |
なぜこの価格なのか？
代表自身が、ユーザーの立場に立った時に納得できる料金設定を追求した結果、この価格が実現しました。
一般的に採用コストは一人あたり約100万円とも言われています。
代表が営んでる事業でも平均採用単価は約30万円と比較的安価ではありましたが、それでも事業歴の浅い中小企業や個人事業主にとっては決して軽視できない費用です。
さらに、数ある採用代行サービスを利用しても、応募数ばかりが追求される結果、ミスマッチが頻発し、採用につながらない状況が続きました。その結果、無駄な工数と費用だけが積み重なっていくという苦い経験を代表自身が実際に味わいました。
このような体験から、代表と同様に採用に関わるコスト（人材・労力・時間・特に費用）の問題に悩む中小企業の経営者様や個人事業主の方々が数多くいることを実感し、その課題を解決すべく、この価格設定に至りました。
お申込みについて
電話でお申込みの場合
お電話
採用侍へお電話していただききますと、スタッフが対応致しますのでご質問にお答えください。ご不明点があれば併せて仰ってください。
ご契約
サービス内容に同意いただいた上でご契約案内のメールをお送り致します。
ご署名
案内メールから契約書への電子署名を行い、ご契約締結となります。
サービス開始
ご契約後、速やかに採用調査フォーム入力や運用担当によるヒアリングの日程調整等のご案内を行います。
ご入金
ご契約締結日を起算として1週間以内に既定の金額のご入金をお願いします。
LINEでお申込みの場合
公式LINEを追加
採用侍の公式LINEを友達追加し、必要事項を記入願います。その後、メニューからお申込みをタップし、URLからお申込みください。
ご契約
サービス内容に同意いただいた上でご契約案内のメールをお送り致します。
ご署名
案内メールから契約書への電子署名を行い、ご契約締結となります。
サービス開始
ご契約後、速やかに採用調査フォーム入力や運用担当によるヒアリングの日程調整等のご案内を行います。
ご入金
ご契約締結日を起算として1週間以内に既定の金額のご入金をお願いします。
お支払い方法
クレジットカード決済または銀行振込み
代表の想い｜採用の悩みをなくし、事業の未来を支える
「いい人が採用できない」
「応募が来ても、ミスマッチばかり」
「採用にかける時間もお金もない」
これは、かつての私自身の悩みでした。
求人を出しても、なかなか欲しい人材が集まらない。
やっと面接に来ても「ちょっと違うな…」と思うことばかり。
それでも採用せざるを得ない状況になり、結局すぐに辞めてしまう…。
そのたびに、時間・お金・労力が削られ、本業に集中できなくなる。
こんな苦しみを味わう経営者は、私だけじゃないはず。
むしろ、中小企業や個人事業主の多くが同じ壁にぶつかっている。
僕は、この”無駄な採用コスト”をどうにか減らせないかと考えました。
その答えが、この採用侍です。
今、日本は深刻な人手不足に直面しています。
特に中小企業や個人事業主は、採用のリソースも限られ、大手のように高額な広告費をかけられない。
事業を支え、成長させていくためには、「ただ応募が増える」のではなく、「本当に必要な人を採用する」ことが大事。
僕がこの事業を通じて実現したいのは、ただの採用支援ではなく、事業の成長を支える“本質的な採用”です。
そして、もっと多くの中小企業・個人事業主が、「採用で困ることなく、やりたい事業に集中できる社会」を作ること。
そのために、今後もこのサービスを進化させ、
採用の悩みを一つひとつ解決していきます。
「人材不足で困っている…」
「採用にかける時間・労力・費用がない…」
そんな時は、気軽に相談してください。
採用の悩みを、あなたのビジネスの成長につなげるために。
一緒に、事業をもっと前へ進めましょう！